Objectivos e pacotes de trabalho
O que o acordo de subvenção obriga o consórcio a fazer
O B-FREE funciona durante 24 meses em cinco pacotes de trabalho. O pacote de investigação é o principal: o consórcio concordou no início que as suas conclusões moldam o conteúdo, a abordagem e as prioridades de tudo o que se segue.
Com o que é medido o projecto
Cada objectivo contém um indicador com uma linha de base e um valor-alvo inscritos no acordo de subvenção. São reproduzidas aqui como assinadas, sem arredondamento.
- 01Silêncio
Fornecer aos jovens atletas conhecimentos e ferramentas para prevenir o bullying
- Indicador
- Atletas que completam o treinamento de conscientização
- Linha de base
- 0, sem formação específica existente
- Alvo
- 300 participantes de clubes parceiros
- Segundo indicador
- 80% dos participantes demonstram um aumento da compreensão
- 02Adivinhações
Desenvolver a capacidade dos treinadores e do pessoal esportivo para criar ambientes livres de bullying
- Indicador
- Treinadores e pessoal treinado
- Linha de base
- 0, não existem estruturas de formação unificadas anteriores
- Alvo
- 100 indivíduos em clubes parceiros
- Segundo indicador
- A conscientização aumenta de 30% para 80% após a formação
- 03Regras ad hoc
Equipar os clubes e organizações desportivas com políticas e estruturas de apoio eficazes
- Indicador
- Clubes que adotam políticas formais contra o bullying
- Linha de base
- 0, sem abordagem centralizada
- Alvo
- 30 clubes que adotam formalmente as novas políticas
- Segundo indicador
- Pelo menos 85% dos clubes participantes com canais de comunicação ativos
- 04Amor duro
Promover uma cultura de respeito e integridade no desporto através da educação e do apoio
- Indicador
- O alcance da campanha em todas as regiões parceiras
- Linha de base
- Nenhuma, nenhuma campanha existente
- Alvo
- 5 000 em todas as regiões parceiras
- Segundo indicador
- 70% declaram aumento da conscientização
O pacote de investigação orienta os outros quatro
O consórcio concordou no início que o WP2 é o pacote de trabalho orientador: ele informa diretamente o conteúdo, a abordagem e as prioridades da campanha de sensibilização e do trabalho dos treinadores e clubes que a acompanham.
WP1
M1 a M24
Gestão e coordenação de projectos
Este pacote de trabalho estabelece um quadro de gestão estruturado para assegurar a execução eficaz e oportuna do projecto. Inclui a criação de estruturas de gestão, o desenvolvimento de uma estratégia de comunicação e de envolvimento das partes interessadas, o início da colaboração intersectorial, a implementação de mecanismos de garantia da qualidade e a aplicação de procedimentos financeiros e de gestão dos riscos.
Plomo
Oslo Orcas IF
Não
WP2
M2 a M10
Pesquisa abrangente
Este pacote de trabalho investiga a natureza e a extensão do bullying nos esportes populares através de um processo abrangente de investigação. Combina uma revisão sistemática da literatura, estudos de campo com atletas e treinadores e uma exploração do cyberbullying em esportes. Os resultados fornecem informações baseadas em evidências sobre os desafios e as lacunas, culminando num relatório de investigação consolidado e nas orientações para as melhores práticas.
Plomo
Hacettepe Üniversitesi
TR
WP3
M10 a M20
Campanha de conscientização
Este pacote de trabalho projeta e implementa campanhas de sensibilização para promover ambientes respeitáveis, inclusivos e livres de bullying no esporte. As actividades incluem o desenvolvimento de conceitos de campanha culturalmente adaptáveis, a produção de materiais promocionais e educacionais e a organização de campanhas a nível de base.
Plomo
Spor Gönüllüleri Derneği
TR
WP4
M10 a M23
Empoderamento dos treinadores e clubes
Este pacote de trabalho reforça a capacidade dos treinadores e clubes desportivos para prevenir e combater o bullying nos esportes juvenis. Desenvolve uma plataforma on-line com recursos práticos, oferece programas de formação personalizados em diferentes disciplinas desportivas e fornece ferramentas para os clubes avaliarem e melhorarem as suas práticas.
Plomo
Sport Singularity BV
NL
WP5
M1 a M24
Disseminação e visibilidade
Este pacote de trabalho garante que os resultados dos projectos e as boas práticas sejam efetivamente partilhados com as partes interessadas, os tomadores de decisão e o público em geral. Abrange a criação de uma estratégia de divulgação, a conceção e distribuição de materiais promocionais, a utilização de plataformas digitais e a organização de eventos públicos.
Plomo
Riječki sportski savez
RH
Onde o projeto tem que chegar
10 de novembro de 2025
Acordo de subvenção assinado
Ares ((2025) 9660574. Oito beneficiários, um montante fortuito de 400 000 EUR, 24 meses, sem acordo de consórcio.
19 de janeiro de 2026
Reunião inicial, Oslo
Organizado pela Oslo Orcas IF. O consórcio analisou a visão e o roteiro do projecto e concordou em que o WP2 é o pacote de trabalho orientador: informa diretamente o conteúdo, a abordagem e as prioridades do WP3 e do WP4.
5 de junho de 2026
Reunião do Grupo de Coordenação e da Pesquisa WP2
Sessão de trabalho on-line do pacote de trabalhos de investigação.
24 de Setembro de 2026
Segunda reunião transnacional, Rijeka
Organizado por Riječki sportski savez. A última reunião do consórcio antes dos resultados do WP2.
Programação